服务产业发展搭建平台。为解决企业“求才无门”、高校院所科技成果产业化转换难题，市委、市政府牵头搭建机械装备产业科技创新服务中心，作为信息互通、技术对接平台。院校根据产业需求选派人才入驻，服务中心提供拎包入住的办公环境，市财政给予每位入驻人才每年8万元工作生活津贴，并根据入驻人才层次提供相应住房补贴。2017年共引进中科院、哈工大、国防科大等15家高校院所、33名人才入驻，与企业达成机器人石材雕刻、共建实验室等44个（在谈）合作项目，为产业转型升级提供有力保障。

 

　　服务企业需求搭建平台。坚持人才引进由“求所有”向“求所用”转变，依托3个博士后科研工作站，引进39名博士后，天广消防引进华侨大学博士后黄如良，帮助企业成功上市，为南安市股份公司改制、企业经营管理模式转变及上市工作起到了示范带头作用。建立3个院士专家工作站、13个专家工作站，通过院士、专家引导企业与科研机构项目对接，提高科技成果转化成功率，提升企业自主创新能力。引导闽发、九牧等企业建立企业商学院，满足企业用才需要。

 

　　服务人才发展需要搭建平台。依托浙大、复旦等高校，举办党政人才培训班11期，提升党政人才专业能力，培训科级领导干部483人次。抓好民营企业总裁班、“创二代”企业家培训班两个载体，提振企业家精神，提高企业精英人才的现代管理水平。实施技术骨干学历提升、“卓越工程师”“卓越技师”培养工程，整合职业中专、产业技术学院、龙头企业等资源，规范化建立产业人才培训基地21个，每年培训鉴定产业技能人才3万多人次。开展石材产业非公职称评审，首批18名石材专技人员获得助理工程师资格，填补该评审标准空白。

 

　　服务民生需求搭建平台。在向阳乡建设国家级星创天地“三农+互联网”创客基地，通过完善基础设施、政策扶持等，支持有技术、有激情的青年人才到偏远山区、农村创新创业。目前已集聚56个创客团队，农产品年销量近1000万元，带动900多人创业致富，有力推动扶贫攻坚工作。在全省率先成立南安健康发展促进会，开设“名医工作室”和“专家诊室”，开展柔性引才，联系在外南安籍医疗专家、学者，定期回乡服务群众，传授医术，2017年共组织4场专场义诊和3场学术讲座。（