简化手续，将科技特派员工作补助直接发放给其个人包干使用；将外籍专家、乡土人才等，纳入科特派队伍；支持金融机构推出“科特贷”等金融产品……日前，我市新出台《进一步落实科技特派员制度若干措施》，进一步推进科特派工作。

 

 

　　市科技局等相关部门在调研中发现，当前，科特派工作存在着部分科特派与基层需求不相符、选派供给渠道不宽、对体制外的“土专家”“田秀才”不予选认等问题。

 

　　为此，《若干措施》提出，在原有基础上，拓宽选派渠道，跨领域、跨区域、跨体制选认科技特派员，将外籍专家、乡土人才等纳入科技特派员队伍。

 

　　“人才资源是第一资源，要让科技特派员成为农村最为活跃、最为积极的因素，必须打破地域、行业、身份等束缚，不拘一格选拔人才。”市科技局副调研员吴翠蓉说，以将乐县为例，这个县探索乡土科技特派员选聘制度，从生在农村、长在农村的一二三产从业人员中，选聘实用技术示范推广人才作为科技特派员，既打通了科技服务的“最后一公里”，又实现了实用技术人才的对口服务，更接地气。

 

　　针对科特派服务供需不够顺畅问题，《若干措施》提出，围绕三明市钢铁与装备制造、文旅康养、特色现代农业等主导产业，以及各县（市、区）重点产业发展需求，采取组建特色产业科技特派员小分队或服务团队的方式开展科技服务。

 

 

　　我市制定《三明市科技特派员专项资金管理办法》，市财政每年统筹安排科技特派员专项资金300万元。对市级科技特派员工作经费的使用，参考借鉴驻村第一书记工作经费相关做法，其中科技特派员工作补助，可直接发放给其个人包干使用。

 

　　与其他地方《科特派专项资金管理办法》相比，我市发布的专项资金管理办法用途规定更为细致，用途更加广泛。如“专项资金”在原有用途的基础上，还可用于省、市科特派创业贷款贴息经费，市级科特派工作站建设经费及运行经费，以及科特派网络信息平台建设、更新及维护经费等。

 

　　新的专项资金管理办法也对科特派工作经费的使用、报销条件，列出更加具体和规范的标准。如增加了科特派在技术服务过程中的设备费、材料费、测试化验加工费等工作经费使用规范。其中，工作补助每人每年3000元，一次性发给科技特派员。

 

 

　　带动建宁“翠玉”梨、“锦绣”黄桃等新品种扩种1.12万亩的省农科院研究员黄新忠；以土地入股方式与乡镇合作发展有机脐橙基地，辐射带动高塘、安仁等乡镇，建立1200亩优质水果基地的将乐乡土科特派徐良辉……推行科技特派员制度以来，我市大批科技人才奔赴基层一线，目前全市共有科技特派员近千人，黄新忠、徐良辉等是在实践中涌现出的优秀代表。

 

　　正向激励，促进作为。《若干措施》指出，对年度工作考核确定为优秀等次的科技特派员，由所在地县（市、区）政府予以通报表扬，并建议派出单位作为评先评优和职称评聘的重要依据，在同等条件下优先考虑；对于特别优秀的科技特派员，由市政府通报表扬。《若干措施》还提出，支持金融机构推出“科特贷”等金融产品，开展对科技特派员的授信业务和小额贷款业务等，让科技服务更好地推动发展。